第60章 培养计划
江云很是满意这个下属，倒是比较符合自己的心理要求啊。
平日里看来自己还是要重点栽培一下。
只可惜自己有的时候没有时间去管这些事，看来自己还是应该去搞一个专业的培训计划。
只有搞出个培训计划来，弄出一系列的流程，并且按照这流程去走，到时候才能够事半功倍。
相信带来的效益也是空前绝后的，公司的管理本身就是一门学问，而且如果管理的好的话，不仅能够节约时间，而且还能够带来更大的产能，但要管理的不好就不行了。
不仅会耗费大量的时间精力，而且公司里一团乱麻，整体都一片混沌，什么事情也做不好，这不就闹了笑话吗？
“行吧，既然你是这么想的，那倒还算是不错嘛。嗯，过关了，一会儿陪我去一下这家公司。我想看看他们老板姓甚名谁到底是何方神圣，有这么好的才能，偏偏搞个山寨货，这不是在自降身家砸了自家招牌吗？”
江云满意的点了点头，这家伙还算是够聪明的吧。
最起码能够看得出来一个东西的好坏，也能够通过东西来看到事情的本质，这倒是让自己有些意想不到。
而接下来他倒是想带着这人看看那个山寨品质做的公司。
按理来说，这个山寨的其实创意还是有的，为什么非要抄自己一手呢？
要是利用这个创意去做一个自己独有的品牌，那岂不是更能赚了。
当然之所以不搞自己独有的品牌很可能就是因为公司的规模的太小。
公司的资本不够雄厚，没有那么多的资金可以去投入到营销推广。
没有足够的金钱作为试错成本，这样的话就只能稳妥点去跟风，别人的东西去搞些山寨货。这样的话只要人们分不出来到底哪个是山寨品就有的玩，就能够卖个好价钱，到时候自然是能够带来磅礴的利益的。
可有句话怎么说来着，酒香不怕巷子深！
只要东西特别好。
就算是暂时上没有那么高的销量，可慢慢的消费者发现了这些东西的各种好处，自然是会帮着去宣传。
亲戚朋友什么的都宣传一下，人就一下子多了，到时候销量不就打开了吗，而且市场影响力也会有了愿外背着一个搞山寨货的名头这可不是什么好事。
可能是有什么难言之隐吧，要不然就凭这么好的创意想法，而且做出来的东西质量也算是差不多，可惜就是个山寨货，他倒是想去看看这家公司的老板到底是出于什么目的搞这个山寨品，难道说这个老板的格局就在这里，只在乎一些蝇头小利，他倒是不觉得会是这样的。
“好的老板，等我处理好手头的工作，马上随你过去需要准备哪些资料吗？我现在顺便去筹备一下吧。”