即便是现如今集合整个地球文明的科技力量，所研究制造出来的最高精度科研研究设备，对于真正的，符合标准的虫洞科技所需要的科研设备来说，在精度、敏感度等等许多关键指标上，也都有着最低也是一两个量级的级别差距，这种研究设备上的不给力，可以说给科研攻关团队，本就挠破头皮的科研困境之上，更加雪上加霜的形成了研究阻碍，即便是地球文明举整个文明之力，为整个科研攻关团队提供便利，这一项项的科研短板，短时间内也都是无法补全的。
因为这些所有的短板，都是基于整个社会体系，整个地球文明的科研、生产体系而存在着的，是短时间之内，根本就无望突破和弥补的。
那些已经尽可能地精益求精的生产制造出来的设备，原本都已经是依照沧澜文明所传承下来的科技资料，在尽可能合乎标准的情况下，所建造出来的最高级别的工业品了，其在制造的过程中，完全已经使用到了地球文明现如今所拥有的最好性能的基础材料，最高标准的工艺加工程序，甚至就连制造工程中所动用到的工人师傅，都已经是修为精深，工艺技术极尽完善的工艺大师了，地球文明可以说已经完全尽到了全力了。
但是，地球文明的科技技术距离那些设备的基础要求标准，差距还是巨大到了不止是一两个时代，一两个量级的差距，这种差距可以说是全方面的，存在于工业体系的各个环节之中，是名副其实的星际级文明科技与宇宙级文明科技的差别，这是简单地依靠人力和精神所完全无法弥补的。
事实上，地球文明最终做出来的设备成品，居然基本上都还能用，居然大致上都还性能靠谱，这已经是一件相当了不起的事情了，其中不单单包含着地球文明在修行文明体系加持下的人力优势，更是逆天微粒子机器人加工设备的超级精度的加工优势的融合，这两个优势加在一起，才让地球文明以星际文明的实力标准，最终做出了在宇宙级文明科技体系之中，也算是极高要求标准的研究设备了……虽然性能上多少有些坑爹，但做出来了，就有的用，就能够让科研人员开始着手研究和攻关，并最终导致了地球文明在火星虫洞项目上的研究突破。
应该说，这个研究突破，做出来真的是相当的不容易了，既有着研究理论材料上的高屋建瓴，也有着研究人员素质极高档次极高的智商优势，还有着地球文明费尽心力做出来的科研设备的设备优势，这种种优势加在一起，才最终导致了地球文明虽然在虫洞科技的研究时间序列之中排在最后一位，却最终后来居上，超过了陨石星海的三大霸主级文明，率先取得了突破。
这研究突破的背后，可谓是点点滴滴都是泪，充满了数百万科研工作者无数的辛苦、汗水和心血的结晶，其中不含丝毫的侥幸成分。
只是，火星虫洞的研究，越是向后推进，所需要面临的问题和困难，就越发的多如牛毛了起来，其他的问题都好说，无论是困难还是辛苦都可以克服，只有一个问题，核心研究人员的缺乏，却是整个科研研究团队最头痛的问题了。
要知道，整个虫洞研究项目，虽说其他的种种人员设备等等，都是研究之所以能够推动进展的关键，但是，这些却都不是最核心的推动力。
项目进展的最核心推动力，始终都是那为数不到一百位的独立研究人员，这些人员，每一位都从头到尾通读、学透了全部的虫洞时空理论，可以说是掌握了齐全的虫洞研究工具，可以独立自主的进行虫洞研究的核心数据分析，从而解决某个方面问题的关键人物。
这样的关键人物，对其素质的要求就更可谓是高不可攀了，简单一句来说，这样的人才，个个都得是爱因斯坦级别的富有开创性、形象力、理解能力的超级人才才行，档次稍微差上一点的，在理解某些原理概念上，都会有着某些差之毫厘缪以千里的误差，最终根本就啃不下那些艰深晦涩的基础原理。强行去啃的话，不但不会有助于理解和开悟，最终导致的结果，往往反而会被复杂的概念烧成脑残和精神病人。
这实际上，就是最最残酷，最最无解的智商碾压的结果了，有些东西你不得不承认，天分不到、资质不到，根本就没资格去理解和触碰，强行去抗争，不但无济于事，反倒最终只会害了自己。
能够处理这种智商上的巅峰挑战的人物，对于作者君这样的面对大学高数都一脸懵逼的学渣来说，简直就是天仙化人一样的神仙，属于不可理解级的人物，而对于地球文明来说，这样的人才也是最顶峰的科研研究人才，其总体的存量规模，可谓是相当的有限的，而且已经被发掘出来的这些人才，可以说每一个都是关键领域的关键人才，能够拉出来几十位的数量填到虫洞研究项目这个无底大洞之中，这可以说已经是竭尽全力了，再多一位都挤不出来了。
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虫洞研究团队，想要获得新的核心研究人员，想从地球政府方面进行协调和划拨，基本上可以说已经是没有可能的了，因为这种等级的人物，每一个都事关某项顶级领域的研究和发展，抽调任何一位出来，都会影响到地球未来某一方面的发展，可以说是基本没有可能的事情了。
而在此前的研究工作之中，虫洞团队想要获得新的核心研究人员，办法就是从数百万的基层研究工作者中一步步的培养、筛选出来。天才也是需要一步步成长的，那些有着潜在资质的年轻人才，往往在经年累月的科研和学习之中，慢慢地理解和学透一部分时空原理，最终在人群中脱颖而出，成为新的核心研究人才，事实上这样的事情并不鲜见，虫洞研究团队的核心研究人员，一小部分都是这么来的……而这，也正是研究团队保持如此巨大规模的科研团队的一个重要原因，优中选优，没有巨大的基础人员体量，当然也选不出什么真正的人才。
只是这样的人才培养方式，在以前的时候或许适用，毕竟以前的研究进度并不紧迫，地球政府方面催的也并不是很急，并不急于在短时间内得到某些科研成果。
但是现在情况不同了，虫洞研究项目的价值已经充分的体现了出来，这项研究已经可以说是涉及到整个地球文明的未来发展的高度了，再慢悠悠的一点一点培养人才，就不合适了。
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