接着，东仔走向领头的王朝阳，一本正经的问道：“王领班，不知道你们这些老师傅愿意带我们这群新人吗？”
王朝阳本能的就想拒绝，可转念一想，若是一条路出现了两种截然不同的施工标准。届时不管是不是小张施工队的错，挨板子肯定跑不掉。
关键是这条路可是通往大东山村的别墅区，未来居住在那里的人非富即贵。若是盘山公路出现质量反差，这绝对会影响小张施工队的口碑。
王朝阳可不敢拿施工队的未来开玩笑，于是就说道：“我得先回去请示一下张头儿，半个小时之后再给你们答复！”
东仔也是爽快人，直接说道：“大家先休息半个小时，顺便检查一下自己的工具。”
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王朝阳吩咐众人继续干活之后，就去找小张汇报情况。
小张斩钉截铁的说道：“教，必须要交，而且我得提醒你，不得藏私，彻彻底底的把东叔的人带起来，至少不能比咱们的人差。”
王朝阳提醒道：“张头儿，施工队之间的竞争越来越残酷了。咱们真要把压箱底的东西传授了，会不会教会徒弟饿死师傅？”
小张怒道：“鼠目寸光，想想一下两年之前，咱们这些人，哪个不是卢校长手把手教出来的，他饿死了吗？”
小张告诫王朝阳，做人不能过了斤斤计较，否则就不会有太大的发展。
小张施工队虽说是猛龙过江，可总体来说仍旧的无根浮萍。东叔施工队才是真正的地头蛇。俗话说得好：强龙不压地头蛇。让王朝阳与东仔交好，肯定是有百利而无一害好事情。
更何况出于工程质量方面的考量，为了不让东叔施工队拖后腿，教的时候必须要尽心尽力，绝对不允许互相拆台，只能互相成全。
当小张做出这个决定的时候，他就已经具备了项目部主管层次的思维模式。
就像当初的卢大勇，虽说顶着包工头的职务，却是干着替肖振汉处理主管业务的活儿。后来做东山职业培训学校的校长，更是实至名归。
小张也知道肖振汉崛起于投机取巧领域，虽说参加过包工头培训，可是对主管领域的细务依旧有一种力不从心的感觉。
小张想要更进一步做到卢大勇当初的位置，故而在格局上就必须打开。
王朝阳是小张看好的接班人，这才以过来人的身份强调了人与人之间的交往，其核心价值便是互相成就。唯有互帮互助，才能积攒更多的能量，从而走得更远，站得更高。
小张提醒说道：“王朝阳，咱们可都是同肖主管坐同一辆班车来梦想之都的打工人，绝对不可以做出任何有损他形象的人。”
王朝阳忍不住的吐槽道：“想当初在待业广场，咱们还觉得肖主管花钱找人介绍工作很不靠谱，可是后来咱们的钱花光了，快要撑不下去的时候，肖主管却来待业广场招工了。我记得当时我就发誓，一定要向肖主管学习。直到今天，我才发现很多事情需要天赋和机缘，绝非一时半会儿的头脑发热就可以成功的。”
小张说道：“咱们这些人当时就是太单纯了，才走了很多弯路。肖主管注定是人中之龙，才可以从那位司机师傅手中赚到第一桶金。我现在只想告诉你：你我这样的人做不了弄潮儿，那就专心致志的做好追随者。跟对人，同样可以事半功倍。”
王朝阳终于懂了，创业艰难，可是做追随者就比较简单了。东叔施工队是肖振汉引进来的地方施工队，那就是东山项目部的脸面。
王朝阳决定不藏私，将东叔施工队打造成不输于小张施工队的超一流施工队。
王朝阳返回施工现场，向东仔转达了小张对东叔的友好问候，并承诺向东叔施工队的人传授高精尖专业技能，绝不藏私。
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